上门访兵情 纾困暖兵心

“在单位的帮助(bāngzhù)下，我孩子的病情得到缓解，我一定专心工作，回报(huíbào)组织关怀。”日前，山东省军区济南第七离职干部休养所文职人员李凯带孩子就诊归来(guīlái)后，打电话给单位领导表示感谢。

原来，此前(cǐqián)李凯的孩子生病，全家人为此无比(wúbǐ)焦虑，李凯的工作状态也明显受到影响。

今年以来，济南警备区(jǐngbèiqū)广泛开展“大谈心、大家访”活动(huódòng)，在摸准所属人员思想动态、实际困难的(de)基础上，有针对性解难纾困。活动中，第七离职干部休养所领导对李凯(lǐkǎi)进行家访时，了解了他遇到的难题。随后，该干休所指派专人为李凯开展心理(xīnlǐ)安抚工作，并积极联系驻地医院让孩子接受专业诊疗。

上门访兵情，纾困暖兵心(xīn)。该警备区领导介绍，他们将(jiāng)“大谈心、大家访”活动作为深化为兵服务工作的重要抓手，要求各级真心(zhēnxīn)交谈、诚心(chéngxīn)解难、暖心服务，在实打实解难帮困中营造拴心留人良好环境，让所属人员切实感受到组织的温暖。

实践中，该警备区(jǐngbèiqū)各级党委机关(jīguān)结合实际制订走访计划，通过分片访、逐户谈，确保不落(bùluò)一人、全面覆盖。“活动中，党委委员逐户走进官兵(guānbīng)家中(jiāzhōng)，与官兵本人及家属面对面交流。”该警备区领导介绍，通过走访谈心，他们摸排出官兵在住房医疗、入学入托(rùtuō)等方面的诸多实际困难，并根据(gēnjù)相关政策规定协助解决，截至目前，大部分已顺利办结。对于一时无法解决的难题，他们明确责任单位和责任人，要求持续跟踪推进、定期反馈进度。

真心(zhēnxīn)换真情，合力谋发展。党委机关的暖心惠兵之举，让该警备区干事创业氛围日益浓厚。在(zài)近期组织的上半年机关军事训练考核中，官兵参训热情高涨，考核成绩明显提升。（林琳、刘明奎(liúmíngkuí)）